إدارة جداول وورديات الموظفين، ببساطة
روسترنا هي طبقة الجدولة لإدارة جداول موظفيك: اجمع التوفّر، وولّد تغطية عادلة، وتعامل مع التبديلات والإجازات — دون جداول يدوية أو محادثات جماعية.
ابدأ مجاناً 45 يوماًمكان واحد للتوفّر والتغطية
يرسل الموظفون من جوالهم ما يفضّلونه وما لا يستطيعون العمل فيه، وتعتمده أنت؛ وتحدّد أنت ما تحتاجه كل وردية. وتجمع روسترنا الاثنين في جدول عادل، وتنبّهك لأي وردية لا تكتمل.
تبديلات وإجازات دون فوضى
تمرّ طلبات التبديل والإجازات عبر التطبيق بمسار موافقات واضح — لا متناثرة في واتساب.
ما يراه المدير
يعرض الجدول الشهر بنظرة واحدة: من يعمل في أي وردية، وأي الورديات ما زالت ناقصة. وتعرض لوحة التحكم ما ينتظرك — التبديلات والإجازات وطلبات العمل الإضافي وتغييرات التفضيلات التي تحتاج اعتمادك. وتعرض التقارير ساعات كل شخص وساعاته الإضافية، ويعرض تقرير العدالة كيف وُزّعت الليالي والعطلات، لتجيب عن «لماذا أنا مجدداً؟» بالأرقام.
من الإعداد إلى شهر منشور
أعِدّ مرة واحدة: موظفيك ومجموعاتهم، وأوقات الورديات، وعدد الأشخاص الذي تحتاجه كل وردية في كل يوم. ثم كل شهر: اعتمد الإجازات والتفضيلات، وولّد الجدول، وراجع أي وردية نبّهتك روسترنا إلى نقصها، ثم انشر. ويرى الموظفون ورديّاتهم على جوالاتهم بالعربية أو الإنجليزية.
أسئلة شائعة
هل هذا نظام موارد بشرية؟
لا. تركّز روسترنا على إدارة جداول وورديات الموظفين — طبقة الجدولة — وليست للرواتب أو الأداء أو التوظيف.
هل يستطيع الموظفون طلب التبديلات والإجازات بأنفسهم؟
نعم. يدير الموظفون التبديلات والإجازات من جوالهم، ويوافق المدراء بمسار تدقيق واضح.
هل تفرض العدالة؟
توازنها. تُعدّ الليالي والعطلات والعمل الإضافي لكل شخص وتُنقل من شهر إلى الذي يليه، ويُظهر تقرير العدالة لكل موظف للمدير من حمل ماذا.
هل أستطيع التجربة قبل الدفع؟
نعم. هناك تجربة مجانية لمدة 45 يوماً دون بطاقة. وبعدها تبدأ الخطط من 119 ريالاً شهرياً.